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les 4 couleurs de personnalités
Dernière mise à jour : 10 déc. 2022
Si vous lisez cet article maintenant...
Il y a de fortes chances que vous ayez effectué une recherche internet sur quelque chose comme :
« couleur personnalité, test personnalité 4 couleurs, types de personnalité, les 4 types de personnalité, personnalité couleur, les différentes personnalités, les 4 couleurs de personnalité, couleur de personnalité, couleur et personnalité, 4 couleurs personnalités, personnalité bleu, différents types de personnalité, comment connaitre sa personnalité » ou autre truc du même style…
ÇA VOUS SEMBLE FAMILIER ?
Vous êtes-vous déjà retrouvé dans l'une de ces situations embarrassantes lorsque vous parlez à un prospect ?
1. Le prospect avait follement besoin de votre produit ou service. ( Et il se trouve que vous étiez là au bon moment avec une offre qu'il ne pouvait pas refuser. )
2. Le prospect avait un tel besoin désespéré de votre produit ou votre opportunité d’affaire qu'il était sur le bord de son siège, attendant son arrivée. ( Le timing n'aurait pas pu être plus parfait ! )
Puis, à la fin de votre présentation, votre prospect dit : « Non ».
Que s’est-il passé ? Qu’est-ce qui a foiré ?
"Hé, entre nous "Ça ne vous semble pas étrange ?
L’explication la plus plausible est que :
Vos prospects ne vous comprennent pas !
Voici tout ce que vous saurez en me lisant jusqu'au bout ! ( les 4 couleurs de personnalités )
Voici les 5 points que nous allons aborder :
Couleur personnalité « JAUNE et comment reconnaître une personnalité jaune ?
Couleur personnalité « BLEUE » et comment reconnaître une personnalité bleue ?
Couleur personnalité « ROUGE » et comment reconnaître une personnalité rouge ?
Couleur personnalité « VERTE » et comment reconnaître une personnalité verte ?
Le langage secret de vos prospects
Lorsque vous vous êtes adressé à eux, c’était comme si vous parliez dans une autre langue... votre message n'a pas été interprété comme vous le souhaitiez.
"Je sais que vous dites mais Tony je parle français !" Mais parlez-vous le langage de vos prospects ?
Laissez-moi vous donner un exemple :
1. Vous avez un super produit ou service.
2. Votre plan de rémunération est excessivement généreux.
3. Votre compagnie offre des primes de voyage et des voitures.
Cependant, rien de tout cela n'est important, c’est sans intérêt.
Pardon ? c'est vrai, tous ces avantages n’ont aucune importance.
Besoin d’une preuve ?
OK !!! pour le prouver, il vous suffit d'emporter votre kit de distributeur et votre belle présentation PowerPoint et envolez-vous vers la petite ville de votre choix au Portugal.
Fait à noter, vous ne parlez pas un mot de portugais. Et personne ne comprend votre langue non plus.
Maintenant, commencez à faire des présentations.
Le fait d’avoir une équipe de support dédiée aura de l’importance ?
Le fait que votre compagnie offre une voiture comme récompense aura de l’impact ?
Hé bien NON!!
Vous avez l'impression que votre monde entier s'est écroulé sur vous et qu'il n'y a plus rien à quoi vous raccrocher.
Votre attitude, votre motivation, votre produit, vos recherches, votre service rien de tout ça ne pourra vous aider à développer votre entreprise avant d’avoir d’abord acquis :
La compétence de parler portugais.
Jusqu’au jour où vous pourrez parler le langage de votre prospect dans ce cas le portugais – rien de toutes ces choses que vous considérez importantes à propos de votre entreprise n’auront de signification pour nos prospects.
Mais si vous parlez le langage de votre prospects, ils se sentiront plus à l'aise et votre prospect pourra voir tout de suite la valeur de vos produits ou services.
En clair, vous aurez l'impression de parler à un ami proche qui vous comprend.
Lorsque vous parlez la langue de vos prospects trois choses merveilleuses se produisent !
1. Votre message atteindra rapidement leurs cœurs et leurs esprits.
2. En quelques phrases seulement, vous saurez qu’ils seront présents à votre soirée d’opportunité d’affaire.
3. En quelques mots, plusieurs de vos prospects voudront se joindre à votre équipe, avant même d’avoir entendu le nom de votre compagnie.
Donc, dans cet article je vais vous parlez des quatre couleurs de personnalité et comment reconnaître rapidement les différentes personnalités.
Je vais vous révéler leur langage secret.
Mais avant cela j'ai une très bonne et une moins bonne nouvelle pour vous.
La bonne nouvelle :
Vous pouvez apprendre les langages secrets facilement et rapidement, il vous suffit de connaître quelques mots dans chacun des quatre langages facile non !.
En utilisant les bons mots, vous pouvez vous sentir comme un frère ou une sœur de sang et être intimement lié à votre prospect, marchant main dans la main vers une vision commune.
C'est un sentiment incroyable.
Passons à la mauvaise nouvelle :
Pour devenir un meilleur Leader, apprendre le langage secret n’est qu’une partie du travail. La réelle compétence est de cerner quel langage secret le prospect comprend.
Vous aurez besoin d'un diagnostic rapidement lequel des quatre langages secrets votre prospect comprend afin de pouvoir délivrer le bon message.
En effet, les Networkers qui n'arrivent pas à recruter sont constamment sous pression, frustrer et dégoûter.
C'est très frustrant lorsque vous faites tant d'efforts pour quelque chose et que vous ne voyez pas les résultats escomptés.
Eh oui, je suis passé par là !
Pour y remédier je vous recommande vivement de vous procurer les 3 étapes qui vous permettra de devenir facilement un aimant à prospects qualifiés.
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Imaginez-vous faire des ventes et des parrainages chaque semaine ( et sans devenir le pire cauchemar de votre entourage ).
Tout cela, sans avoir à courir après qui que ce soit.
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Ne le prenez pas personnellement je tiens à notre amitié.
Ne soyez pas offusqués car je vais décrire dans cet article les types de personnalités bien sûr, vous vous reconnaîtrez dans l'un ou l'autre ! Toutes les personnalités ont des bons et des mauvais côtés.
Il n'y a rien de personnel, je ne voudrais pas que vous m'écrasiez avec votre voiture si nous nous croisons dans un parking, ne vous inquiétez pas, je suis là pour vous aider.
Alors durant les quelques lignes qui suivent, détendez-vous. Ne faites que prétendre que tous les mauvais côtés de votre typologie (personnalité) ne s’appliquent qu’aux autres.
Passons donc à la première personnalité.
1. couleur personnalité « JAUNE »
La seule chose à faire, le seul mot à retenir pour décrire cette personnalité.
Quel est ce mot ? AIDER
Le type de personnalité jaune est celui qui fait plus pour les autres que pour lui-même. Ils pourraient associer cette caractéristique à la mère dévouée qui se soucie inlassablement de tous ceux qui l'entourent.
Ces personnes sont des aidants professionnels. Ils vivent dans l'espoir qu'un jour leurs actions permettront à quelqu'un d'autre de se sentir mieux, ce qui les fait se sentir bien aussi .
Lorsqu'un voisin est malade, qui lui rend visite pour lui apporter de la nourriture et lui rend visite ?
Qui lui prodigue des soins jusqu’au rétablissement ?
Qui l’emmène chez le médecin ?
C'est évident, une personnalité jaune.
On peut trouver quelques personnalités de couleur jaune occupant les postes de :
*Massothérapeutes
* Professeurs de maternelle
* Organisateurs de levées de fond
* Personnel infirmier
* Travailleurs sociaux
* Bénévoles dans des fondations
* Pasteurs
* Conseillers en tout genre
* Représentants au service à la clientèle
* Aidants naturels et préposés au bénéficière
Pourquoi selon vous ? parce qu’ils choisissent des carrières qui leur donnent l'occasion d'aider les autres.
Les personnalités jaunes ne sont jamais trop loin d'un câlin. Ils adorent le contact physique.
Les gens les aiment les personnalités jaunes et leur font confiance aussi !
Je suis sûr que vous avez déjà rencontré quelqu'un avec une personnalité jaune !.
Lorsque vous rencontrez une personnalité jaune, elle vous donne une accolade authentique et sincère. Ce n'est pas quelqu'un qui fait semblant de se soucier des autres mais le jour suivant, vous recevrez une carte de remerciement par la poste. Sur cette carte, vous pouvez lire :
« Merci d’être mon ami. »
En signant la carte, la personnalité jaune a-t-elle utilisé un petit point sur le "i" ?
Non. Il y avait un petit cœur sur le « i » mais aussi des autocollants de smiley sur tout le devant de celle-ci !
C’est la personnalité jaune.
Avec cet indice, je suis sûr que vous avez déjà rencontré une personne à la personnalité jaune.
Maintenant puisque les personnalités jaunes sont constamment en quête d'aider les gens.
Ils ne se soucient pas de savoir combien ils vont gagner, ou quelle sont les récompenses que l'on obtient grâce à la société.
Ils s'intéressent davantage à la manière dont votre produit ou service peuvent aider les gens.
Si votre compagnie de marketing de réseau coupe les revenus du plan de rémunération de 50%, les personnalités jaunes diront :
« Oh, c’est merveilleux, une partie de nos commissions sera versé à des refuges pour animaux ou à d'autres organisations à but non lucratif qui ont besoin d'aide au cours de l'année à venir ».
Les personnalités jaunes sont à l’aise avec ce scénario. Tout ce qu’ils veulent, c’est d’aider les gens. Aider, aider, et aider davantage.
Les personnalités jaunes font de bons leaders dans le marketing de réseau.
La personnalité jaune n'est pas encline à se plaindre et s'occupe plutôt de ses propres problèmes et de ceux de son équipe, ils sont de grands auditeurs car ils se soucient des personnes qui les entourent.
Alors comment dois-je parler aux jaunes ?
Lorsque vous vous adressez aux personnes jaunes, il est important que vous fassiez apparaître ces points dans votre présentation :
* Comment votre opportunité d’affaire aide les jeunes mamans à rester à la maison avec leurs bébés.
* Comment votre compagnie contribue à aider des gens dans le besoin par le biais de leur fondation.
Souvenez-vous toujours que leur motivation première est d’aider les gens.
Comment reconnaître une personnalité jaune ?
Lorsque vous discutez, il est important de prêter attention et de voir quels mots ils utilisent le plus souvent.
Des mots tels que :
* Aider
* Contribuer
* Réconforter
* Soigner
* Partager
Etc.
En apprivoisant et en déchiffrant leur vocabulaire naturel, nous pouvons déterminer immédiatement la couleur de leur personnalité, seulement quelques secondes même au téléphone.